致菲尼克斯太陽員工和球迷的公開信：由于NBA的調查和結果，我別無選擇，只能代表數百名你們發表意見，他們受到了你們與羅伯特塞弗的互動以及對他行為的調查。首先，我要向你們所有人表示最深切的感謝，你們有勇氣分享你們的經歷，盡管這可能很困難。
010-35萬太陽星克里斯保羅
這可以幫助你更清楚地了解18年來這里的工作生活是怎樣的。
任何程度的歧視都應該零容忍。
毫無疑問，調查結果已經確定。麗莎是一個骯臟的，
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厭惡女人和種族主義者。
他的行為對我們有很大的負面影響，在我們的社會沒有立足之地。幾位目擊者證實，
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RobertSarver至少用了五次“N字”。報告證實，薩弗曾猥褻婦女和懷孕的員工。
報告證實，Safer對女員工和其他女性的外貌進行了不恰當的評價，并發表了不恰當的言論。
在工作場所對員工不合法的身體行為和言語。
首席執行官、執行董事、總裁、教師、教練或任何其他領導職位的任何類似行為都需要立即終止。
納杰菲，孫的第二大股東
事實上，羅伯特塞弗“擁有”這個團隊，并沒有授權他以不同于任何其他領導的方式對待他人。
其實任何人都可以代替他帶隊，因為這個“所有權”的位置是屬于NBA球隊的。
我們服務的是社區。投資人只是臨時管家。如果我們不能達到與體育領袖相同的標準，
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我們怎么能期待一個在各個層面都有誠信和尊重的功能性社會？
我們向您承諾：為員工、玩家、合作伙伴和您的家人提供您需要的積極的工作環境。
我不能袖手旁觀與良好的判斷，
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并允許我們的孩子和球迷認為，這種行為可以被容忍，因為財富和特權。
因此，
二十一點
根據我幫助根除任何形式的種族主義、性別歧視和偏見的承諾，我呼吁邪惡的菲尼克斯太陽隊主席羅伯特塞弗辭職。
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雖然我對成為管理合伙人不感興趣，
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但我會不懈努力，確保下一個團隊的到來。，
