群創第三季大虧127億元，公司也宣布基於永續經營為核心，為維護股東權益與讓同仁安心工作，
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高階主管將擔起責任、自願減薪，
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10月1日起依主管個人意願及責任承擔，減薪約5～15％，
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以責無旁貸的態度，力拚克服挑戰、挺過風雨。
今年面板產業遭遇強勁逆風，群創樽節成本計劃一波接一波，在今年推出充電計畫鼓勵休假方案，配合節慶要求員工連休、消化特休假。先前在9月份趁著中秋假期，
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鼓勵12～13日再休假2天，10月在國慶假日之前，鼓勵10月5～7日再休假3天。
在年底則是將推出第二波鼓勵休假方案，群創規劃搭配年底的假期，在耶誕節前夕，
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自12月23日起連休3天、元旦前自12月30日起連休4天、春節期間自1月20日起至1月29日連休10天。
群創也強調，
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重視員工的工作與生活，明年仍會堅持持續發放旅遊、學習基金，並延續提供優於法令的孝親假、陪讀假、陪產檢假、彈性工作時間／地點等友善福利措施。
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面板產業逆風 群創高階主管10／1起自動減薪
文章源自於中時新聞，
